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Arbeitgeber Archive - Campusjäger Magazin

Puls-Check II: Wollen Studierende gründen?

1. August 2016 |

Unentschieden! Jedenfalls fast. Der zweite Puls-Check von Campusjäger zeigt, dass rund 57 Prozent der Studierenden in Deutschland ihr eigenes Unternehmen gründen wollen. Was spricht dafür, was dagegen? Sind Männer motivierter als Frauen, oder hängt es nur vom Studiengang ab? Und … Weiterlesen

Recruiting mal einfach – Das CyberForum über die Campusjäger

25. Juli 2016 |

 

Wir haben mit Daniel Karszt vom CyberForum, einem unserer ersten Kunden, gesprochen. Von ihm erfahren wir, was das CyberForum von unserem Konzept überzeugt hat und warum sie gerade uns ausgewählt haben.

Im CyberForum durften wir, als wir noch ganz … Weiterlesen

Campusjäger Talentpool – Wie es funktioniert

17. Mai 2016 |

Talente zu finden ist schwierig. Hunderte Bewerber, viele Vorstellungsgespräche und letztlich eine Handvoll Kandidaten, von denen nur einer die Stelle haben kann. Schade aber um die anderen vier, die Sie dafür ziehen lassen müssen. Um kein Talent für Sie und … Weiterlesen

Campusjäger Talentpool – Die Jagd nach Talenten

17. Mai 2016 |

Der Campusjäger Talentpool verbessert Bewerbungen

Campusjäger will mit dem „Talentpool“ erreichen, dass Absagen nach Bewerbungen keine schlechten Nachrichten mehr sind. Nicht jeder Bewerber kann eingestellt werden und qualifizierte Kandidaten gehen damit dem Unternehmen und womöglich der Region verloren. Ab Juni … Weiterlesen

Puls-Check: Welchen Arbeitgeber bevorzugen Studierende?

5. April 2016 |

Startups vs. Konzerne: Womit können die Newcomer punkten, was zeichnet große Unternehmen aus? Im Puls-Check geht Campusjäger diesen Fragen mit einer neuen Studie auf den Grund. Dazu hat das Team von Campusjäger bundesweit Studierende verschiedener Fachrichtungen befragt. Das Ergebnis: Zwei … Weiterlesen

US Wahlkampf bestimmt durch Marketing Regeln

1. März 2016 |

Wahlkampf in den USA – für uns hier Zulande ein inszeniertes Spektakel. Donald Trump oder Hilary Clinton füllen Stadien mit ihren pathetischen Reden. Heute ist „Super Tuesday“, einer der Höhepunkte im Vorwahlkampf der USA. Dabei gehen eben die beiden schon … Weiterlesen

Praktikum, Abschlussarbeit, Werkstudent – Tipps für Unternehmen

1. Februar 2016 |

Nicht alle Tätigkeiten und Projekte eignen sich für den Einsatz von Werkstudenten, Praktikanten oder als Vergabe einer Abschlussarbeit gleichermaßen. Alle drei Einsatzarten sind jedoch hervorragende Scouting-Tools für die Suche nach jungen Talenten. Dieser Artikel gibt Tipps und Erfahrungen weiter, wie … Weiterlesen

In Startups definiert man Talent selbst – Erfahrungsbericht von Qymatix

7. Januar 2016 |

Qymatix ist ein junges Unternehmen aus Karlsruhe, das eine neue Generation der Vertriebsanalyse startet. Unsere SaaS-Lösung ermöglicht Vertriebsmanagern in B2B, durch bessere Kundenanalyse, einen deutlich höheren Unternehmenserfolg zu erzielen.

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Transparente Personalsuche für Startups: Erfahrungsbericht von Papershift

5. August 2015 |

Papershift ist ein Start-Up-Unternehmen aus Karlsruhe, das sich mit mitarbeiterfreundlichem Personalmangement befasst. Durch unsere Cloud Software können Mitarbeiter ganz einfach von ihrem Arbeitgeber in die Dienst-und Urlaubsplanung integriert werden, indem sie jederzeit online ihre Arbeitszeiten einsehen, Präferenzen äußern, Urlaubsanträge stellen oder … Weiterlesen

Recruiting nach Amerikanischem Beispiel

22. Juni 2015 |

Haben Sie in den vergangenen Monaten beim Recruiting auch schon so frustrierende Erfahrungen gemacht? Sie haben eine attraktive Stelle ausgeschrieben und mit einer Vielzahl von Bewerbungen gerechnet. Stattdessen ist die Resonanz eher mäßig, und nur wenige der eingehenden Bewerbungen entsprechen … Weiterlesen