Image Image Image Image Image Image Image Image Image Image
Scroll to top

Top

Arbeitgeber Archive - Seite 2 von 3 - Campusjäger Magazin

In Startups definiert man Talent selbst – Erfahrungsbericht von Qymatix

7. Januar 2016 |

Qymatix ist ein junges Unternehmen aus Karlsruhe, das eine neue Generation der Vertriebsanalyse startet. Unsere SaaS-Lösung ermöglicht Vertriebsmanagern in B2B, durch bessere Kundenanalyse, einen deutlich höheren Unternehmenserfolg zu erzielen.

WEITERLESEN

Transparente Personalsuche für Startups: Erfahrungsbericht von Papershift

5. August 2015 |

Papershift ist ein Start-Up-Unternehmen aus Karlsruhe, das sich mit mitarbeiterfreundlichem Personalmangement befasst. Durch unsere Cloud Software können Mitarbeiter ganz einfach von ihrem Arbeitgeber in die Dienst-und Urlaubsplanung integriert werden, indem sie jederzeit online ihre Arbeitszeiten einsehen, Präferenzen äußern, Urlaubsanträge stellen oder … Weiterlesen

Recruiting nach Amerikanischem Beispiel

22. Juni 2015 |

Haben Sie in den vergangenen Monaten beim Recruiting auch schon so frustrierende Erfahrungen gemacht? Sie haben eine attraktive Stelle ausgeschrieben und mit einer Vielzahl von Bewerbungen gerechnet. Stattdessen ist die Resonanz eher mäßig, und nur wenige der eingehenden Bewerbungen entsprechen … Weiterlesen

Personalsuche mit Campusjäger – Erfahrungsbericht von der codekunst GmbH

16. Juni 2015 |

Die codekunst GmbH aus Karlsruhe ist im Bereich Webanwendungen und E-Commerce tätig. codekunst unterstützen Web-Agenturen bei der Entwicklung und beim Projektmanagement, um Leistungs- und Lastspitzen abzufangen. Außerdem arbeitet codekunst an einer eigenen E-Commerce-Software namens “Shop-Time” und an eigenen Projekten wie … Weiterlesen

Wie Unternehmen ihre Social Media Profile richtig pflegen

15. Juni 2015 |

Die meisten Unternehmer haben inzwischen erkannt, dass Social Media die Zukunft des Unternehmens mitbestimmt, besonders wenn sich die Wettbewerber bereits auf Facebook, Twitter & Co. tummeln. Voller Motivation beginnen Sie, Ihren Unternehmensblog und eine Facebookseite einzurichten – und legen los. … Weiterlesen

Robot Recruiting – Algorithmen für das Personalmanagement

9. Juni 2015 |

Hochmotivierte Mitarbeiter mit Engagement und einem fundierten Fachwissen sind die Basis sowie das Aushängeschild eines jeden Unternehmens und gleichzeitig tragen sie mit ihrer qualifizierten Arbeitsweise grundlegend zum wirtschaftlichen Erfolg der Firma bei. Doch in der heutigen schnelllebigen Zeit, im Zuge … Weiterlesen

Employer Branding – Ein immer wichtiger werdender Teil des Personalmarketings

3. Juni 2015 |

Erst langsam beginnen sich deutsche Unternehmen mit den Möglichkeiten der digitalen Welt auseinander zu setzen und die Chancen und Potentiale beim Recruiting neuer Mitarbeiter zu erkennen. Mit der richtigen Strategie und dem passend geschaffenen Employer Branding kann das Personalmarketing nicht … Weiterlesen

Warum flexible Arbeitszeiten für Arbeitgeber interessant sind

1. Juni 2015 |

Der starre 9to5-Job hat längst an Attraktivität verloren, und das gilt besonders für Arbeitnehmer. Denn das Leben von Fachkräften und Angestellten kann sich im Laufe einer Berufslaufbahn durchaus durch Nachwuchs und Familienpflichten verändern. Aber auch Arbeitgeber profitieren von einem individuellen … Weiterlesen

Mobile Recruiting – Die ersehnte Revolution in der Personalbeschaffung?

18. Mai 2015 | 1

Eine Studie der Initiative D21 aus dem Vorjahr belegt, dass im Jahr 2014 rund 58 Prozent aller Befragten mindestens ein Smartphone und 26 Prozent ein Tablet besaßen, während im Jahr 2012 lediglich 24 Prozent über ein Smartphone und gerade einmal … Weiterlesen

Qualitätssiegel für gute Arbeitgeber

9. April 2015 |

Inzwischen gibt es weit über hundert verschiedene Arbeitgeber-Siegel von diversen Anbietern. Da stellt sich die Frage, wie man hier noch den Überblick bewahren soll und was ein Siegel für Arbeitgeber überhaupt bringt. Der folgende Artikel soll Aufschluss über dieses noch … Weiterlesen

 

Hast du's drauf?

 

Campusjäger ist Headhunting für talentierte Studenten.

 

Wir sind dein Ansprechpartner für eine steile aber stressfreie Karriere und unterstützen dich bei der Suche nach Praktika, Werkstudentenjobs oder dem perfekten Berufseinstieg.



Jetzt anmelden!