Image Image Image Image Image Image Image Image Image Image
Scroll to top

Top

Recruiting Archive - Seite 2 von 3 - Campusjäger Magazin

Gute Idee oder doch zu gewagt? – Kreative Bewerbungen

11. August 2015 |

„Sehr geehrter Herr Mustermann, hiermit bewerbe ich mich…“

Egal wo man sich bewirbt, bei den meisten Bewerbungen hat man bezüglich des formalen Grundgerüsts keinen großen Spielraum. Aus Angst die Richtlinien zu missachten und negativ aufzufallen halten sich … Weiterlesen

Transparente Personalsuche für Startups: Erfahrungsbericht von Papershift

5. August 2015 |

Papershift ist ein Start-Up-Unternehmen aus Karlsruhe, das sich mit mitarbeiterfreundlichem Personalmangement befasst. Durch unsere Cloud Software können Mitarbeiter ganz einfach von ihrem Arbeitgeber in die Dienst-und Urlaubsplanung integriert werden, indem sie jederzeit online ihre Arbeitszeiten einsehen, Präferenzen äußern, Urlaubsanträge stellen oder … Weiterlesen

Recruiting nach Amerikanischem Beispiel

22. Juni 2015 |

Haben Sie in den vergangenen Monaten beim Recruiting auch schon so frustrierende Erfahrungen gemacht? Sie haben eine attraktive Stelle ausgeschrieben und mit einer Vielzahl von Bewerbungen gerechnet. Stattdessen ist die Resonanz eher mäßig, und nur wenige der eingehenden Bewerbungen entsprechen … Weiterlesen

Personalsuche mit Campusjäger – Erfahrungsbericht von der codekunst GmbH

16. Juni 2015 |

Die codekunst GmbH aus Karlsruhe ist im Bereich Webanwendungen und E-Commerce tätig. codekunst unterstützen Web-Agenturen bei der Entwicklung und beim Projektmanagement, um Leistungs- und Lastspitzen abzufangen. Außerdem arbeitet codekunst an einer eigenen E-Commerce-Software namens “Shop-Time” und an eigenen Projekten wie … Weiterlesen

Robot Recruiting – Algorithmen für das Personalmanagement

9. Juni 2015 |

Hochmotivierte Mitarbeiter mit Engagement und einem fundierten Fachwissen sind die Basis sowie das Aushängeschild eines jeden Unternehmens und gleichzeitig tragen sie mit ihrer qualifizierten Arbeitsweise grundlegend zum wirtschaftlichen Erfolg der Firma bei. Doch in der heutigen schnelllebigen Zeit, im Zuge … Weiterlesen

Employer Branding – Ein immer wichtiger werdender Teil des Personalmarketings

3. Juni 2015 |

Erst langsam beginnen sich deutsche Unternehmen mit den Möglichkeiten der digitalen Welt auseinander zu setzen und die Chancen und Potentiale beim Recruiting neuer Mitarbeiter zu erkennen. Mit der richtigen Strategie und dem passend geschaffenen Employer Branding kann das Personalmarketing nicht … Weiterlesen

Mobile Recruiting – Die ersehnte Revolution in der Personalbeschaffung?

18. Mai 2015 | 1

Eine Studie der Initiative D21 aus dem Vorjahr belegt, dass im Jahr 2014 rund 58 Prozent aller Befragten mindestens ein Smartphone und 26 Prozent ein Tablet besaßen, während im Jahr 2012 lediglich 24 Prozent über ein Smartphone und gerade einmal … Weiterlesen

Kreative Titel für Jobanzeigen

23. März 2015 |

Aufgrund des anhaltenden Trends der Online-Jobsuche wird es immer schwieriger für Unternehmen sich von der Masse abzuheben. Auf verschiedenen Jobbörsen findet man heutzutage Tausende von Stellenanzeigen und wenn diese dann auch noch überwiegend textuell angezeigt werden, ist es erst recht … Weiterlesen

Gehalt von Werkstudenten

9. März 2015 |

Die Einstellung von Werkstudenten ist für Unternehmen eine gute Möglichkeit, kleinere Aufgaben und Projektteile an Studenten abzugeben. Darüber hinaus lassen sich auf diesem Weg auch aussichtsreiche Kandidaten sichten, die später in eine Festanstellung übernommen werden können. WEITERLESEN

Campusjäger: Unser neues Büro!

6. Februar 2015 | 2

Es ist soweit – Wir haben unser neues Büro bezogen! Für uns ist das ein großer Schritt, wir haben jetzt mehr Platz für neue Mitarbeiter und der Weiterentwicklung von Campusjäger steht nichts mehr im Weg.

Ihr findet Campusjäger jetzt in … Weiterlesen